Konsisten Dua Tahun Berjuang, Biro SDM Polda Sulsel Resmi Sandang Predikat WBBM

JAKARTA – Biro SDM Polda Sulawesi Selatan (Sulsel) resmi meraih predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB).

 Penghargaan bergengsi ini diumumkan dalam ajang SAKIP dan Zona Integritas (ZI) Award 2025 di Jakarta, Rabu (11/2/2026).

Kegiatan tersebut diikuti secara daring oleh Wakapolda Sulsel, Brigjen Pol. Nasri, S.I.K., didampingi Irwasda, Karo SDM, pejabat utama Polda Sulsel, serta Tim Pembangunan ZI-WBBM di Mapolda Sulsel.

Menteri PANRB, Rini Widyantini, dalam sambutannya menegaskan bahwa reformasi birokrasi adalah fondasi strategis untuk membangun tata kelola pemerintahan yang transparan dan berintegritas.

Menurutnya, pembangunan Zona Integritas merupakan instrumen konkret untuk menciptakan budaya kerja yang akuntabel.

"Predikat WBBM bukan sekadar capaian simbolik, melainkan representasi dari sistem manajemen kinerja yang terukur, penguatan pengawasan internal, serta peningkatan kualitas layanan publik yang berdampak nyata," ujar Rini.

Pada tahun 2025, tercatat sebanyak 297 instansi pemerintah berpartisipasi, namun hanya 133 unit kerja yang berhasil meraih predikat WBK/WBBM. Biro SDM Polda Sulsel menjadi salah satu unit kerja yang dinilai mampu memenuhi standar ketat tersebut setelah melalui proses evaluasi panjang.

Karo SDM Polda Sulsel, Kombes Pol Adi Ferdian Saputra, S.I.K., M.H., mengungkapkan rasa syukur dan bangganya atas pencapaian ini. Ia menyebut keberhasilan ini adalah buah dari konsistensi seluruh personel selama dua tahun terakhir.

“Kami telah berjuang selama dua tahun untuk meraih predikat WBBM. Alhamdulillah, berkat kerja keras kolektif, tahun ini kami berhasil. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik secara transparan dan sepenuh hati,” tegas Kombes Pol Adi Ferdian.

Ia juga menyampaikan terima kasih kepada seluruh personel Biro SDM Polda Sulsel yang telah menjadi agen perubahan (agent of change) dalam mendukung transformasi Polri yang profesional, kredibel, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Capaian ini diharapkan menjadi motivasi bagi unit kerja lain di lingkungan Polri untuk terus memperkuat orientasi pada hasil dan dampak positif bagi publik. (*/Ibnu Sultan/Sabri)